Doğru işi aramak mı? İşi doğru aramak mı?
Rekabet hayatın her alanında var. Yaşadığımız çevrede yalnızca rekabet ortamına girmek yeterli olmayacak ve nasıl rekabet ettiğimiz iş dünyasına ilk adımda ön plana çıkacaktır.
Şunu hiç bir zaman unutmamalıyız ki iş dünyasına giriş yarışını en iyiler değil, yarışa en iyi hazırlananlar kazanır.

Peki profesyonelce iş nasıl aranır?

İş Arama Hazırlığı:
Mahalledeki büfeden gazete alarak köşedeki kahvede sarı sayfaları karıştırmak iş aramak değil firmaların prestij yarışının bir parçası olmaktır. İş arama kanalları arasında tabiki gazeteler de vardır ancak hiç bir zaman tek alternatifle yetinmemek gerekir. 
İş arama sürecinin ilk ve en önemli maddesi kariyer hedefidir. Kariyer hedifimiz oluşturmadan herhangi bir işe başvurmak hata olacaktır.
Klişenin dışına çıkmış bir özgeçmiş ve kapak mektubu hazırlamakda önemli ve gereklidir. Farklılığı ortaya  koymak isteyenler ise video özgeçmiş hazırlayabilir.

İş Arama Kanalları:
Deminde bahsettiğimiz gibi tek alternatifle yetinmek asla yeterli değildir. Gazete, internet siteleri, danışmanlık siteleri, sanal kanallar, sosyal çevre ve yapılandırılmış networking gibi farklı ve çok sayıda laternatif yol kullanılmalıdır.

İş Başvurusunda Bulunma:
İş ilanını doğru değerlendirmek ve ilana özel başvuruda bulunmak. Örnek iş ilanları üzerinde başvuru çalışmaları yapmak önemlidir.

İş Görüşmesine Hazırlığında:
Öncelikli olarak başvuru yaptığımız firma hakkında bilmemiz gerekenleri saptamalı ve bu konuda çalışma yapmalıyız. Hiç bir firma kendisi hakkında hiç bir şey bilmeyen birisine şans tanımaz. Firmayı iyi analiz etmeli, tercih nedenimizi kariyer hedefimizle paralel yansıtmalıyız.
İş görüşmesine hazırlık sırasında iş görüşmesi şartları yaratılarak bir iş görüşmesi canlandırması yapmalı, firmanın bizi tercih etmesi için etkili ve fark yaratan iletişim teknikleri geliştirmeli, olumlu, pozitif ve kendine güvenen bir imaj çizmeliyiz.

İş Görüşmesinde:
İki kelimeyle özetleyecek olursak "Güven vermek" iş görüşmesi sürecinde esastır. Karşınızdaki insan size güvendiğini hissederse sizden etkilenir. Bunu sağlamanın yoluda dürüstlükten geçer.
Farklılığınızı göstermek, rekabet etmek ve firmanın karar vermesini sağlamak ise iş başvurusu sürecinde yaptığınız hazırlıkla yönlendirebileceğiniz olgulardır. Son ipucu olarak aldığınız cevap ne olursa olsun, firmaya; zaman ayırdıkları için teşekkür mektubu göndermek olumsuz kararları etkileyebilir.